右玉縣民政和人力資源社會保障局（縣醫(yī)療保障局）

主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行上級有關民政、人力資源社會保障和醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和政策，擬定全縣民政、人力資源社會保障和醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）負責地名管理工作，制定地名工作規(guī)劃；推行地名的標準化、規(guī)范化；指導、設置地名標志，檢查、監(jiān)督、管理地名標志的使用；負責全縣的行政區(qū)域界線勘定和管理以及全縣行政區(qū)域內邊界爭議的調整和爭議調處。

（三）負責社會團體、民辦非企業(yè)單位等社會組織監(jiān)督管理，對社會組織黨的建設工作進行檢查指導；組織實施促進慈善事業(yè)發(fā)展政策，指導社會捐助工作，負責福利彩票管理工作；落實婚姻管理政策，推進婚俗改革；落實殯葬管理政策，推進殯葬改革。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，貫徹落實社會救助規(guī)劃、政策以及應對人口老齡化、醫(yī)養(yǎng)結合政策措施。實施養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險及其補充保險政策，實施養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險及其補充保險基金行政管理和監(jiān)督。開展居民家庭經濟狀況核對工作，落實最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、臨時救助、流浪乞討救助政策；落實兒童福利、孤棄兒童保障、兒童收養(yǎng)、兒童救助保護政策和相關標準，健全農村留守兒童和困境兒童關愛服務體系。指導推進養(yǎng)老服務工作，組織實施養(yǎng)老服務體系建設規(guī)劃、政策和相關標準。綜合協(xié)調、督促指導、組織推進老齡事業(yè)發(fā)展，承擔老年疾病防治、老年人醫(yī)療照護、老年人心理健康與關懷服務等老年健康工作。

（五）會同有關部門貫徹落實人才工作的方針政策和決策部署，參與擬訂全縣人才隊伍建設總體規(guī)劃、人才政策。負責人才引進、培養(yǎng)，參與人才管理工作。貫徹落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次及優(yōu)秀專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。

（六）貫徹落實并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動措施辦法，指導全縣人力資源市場建設，建設統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（七）負責全縣就業(yè)促進工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系；貫徹落實就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門落實高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（八）會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策實施意見并組織實施，會同有關部門落實事業(yè)單位人員工資分配政策，落實事業(yè)單位人員工資正常增長、支付保障機制以及企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（九）統(tǒng)籌擬定勞動人事爭議調解仲裁和勞動關系辦法，完善勞動關系協(xié)調機制，會同有關部門擬定并組織落實農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，會同有關部門協(xié)調處理有關重大信訪事件和突發(fā)事件，維護勞動者合法權益。

（十）負責全縣就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導工作，擬定應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（十一）組織實施全縣醫(yī)療保險、生育保險、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度的政策、規(guī)劃和標準。

（十二）組織實施全縣醫(yī)療保障基金監(jiān)督管理辦法，建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機制，推進醫(yī)療保障基金支付方式改革。

（十三）組織落實全縣醫(yī)療保障基金籌資和待遇政策，執(zhí)行既定動態(tài)調整和區(qū)域調劑平衡機制，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標準，落實與籌資水平相適應的待遇調整機制。健全完善大病保險制度。組織實施長期護理保險制度改革方案。負責中央、省屬、市屬駐右玉和縣屬企業(yè)、機關、事業(yè)、社會團體等單位的醫(yī)療保險和生育保險管理工作。

（十四）按照全省、全市城鄉(xiāng)統(tǒng)一的藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務設施等醫(yī)保目錄和支付標準，監(jiān)督全縣醫(yī)保目錄和支付標準執(zhí)行。

（十五）參與制訂全縣定點醫(yī)藥機構協(xié)議和支付管理辦法并組織實施，建立健全醫(yī)療保障信用評價體系和信息披露制度，監(jiān)督管理納入醫(yī)保范圍內的醫(yī)療服務行為和醫(yī)療費用的使用，依法查處醫(yī)療保障領域違法違規(guī)行為。

（十六）負責全縣醫(yī)療保障經辦管理、醫(yī)保公共服務體系和信息化建設。貫徹落實和完善異地就醫(yī)管理和費用結算具體工作。嚴格執(zhí)行醫(yī)療保障關系轉移接續(xù)制度。開展醫(yī)療保障領域對外合作交流。

（十七）完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務。

（十八）職能轉變。強化民生保障職能，健全完善社會保障和社會救助體系。培育構建社會組織、社會工作者等多元參與主體，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。

（十九）按照干部管理權限，承辦縣人民政府和縣人大常委會人事任免有關事項。

（二十）有關職責分工。

1．與縣教育體育局的有關職責分工。由縣民政和人力資源社會保障局（縣醫(yī)療保障局）牽頭，會同縣教育體育局等部門貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作，由縣教育體育局負責。高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作，由縣民政和人力資源社會保障局（縣醫(yī)療保障局）負責。

2．與縣衛(wèi)生健康局的有關職責分工。縣衛(wèi)生健康局、縣民政和人力資源社會保障局（縣醫(yī)療保障局）等部門在醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等方面加強制度、政策銜接，建立溝通協(xié)商機制，協(xié)同推進改革，提高醫(yī)療資源使用效率和醫(yī)療保障水平。

3．縣民政和人力資源社會保障局（縣醫(yī)療保障局）會同縣規(guī)劃和自然資源局組織編制公布行政區(qū)劃信息的右玉縣行政區(qū)劃圖。

右玉縣民政和人力資源社會保障局（縣醫(yī)療保障局）

辦公地點：右玉縣迎賓北路與玉環(huán)東街交叉路口北側

辦公時間：周一至周五?8:00－12:00、14:30－18:00，法定節(jié)假日除外。

負?責?人：李玉蘭